Warmińsko-Mazurski Portal Weterynaryjny

Ekonomia weterynaryjna

Przedmiot przybliża podstawowe zagadnienia z ekonomii. Omawia różne podmioty gospodarcze, ich podział i charakterystyka. Studenci zostaną zaznajomieni z ekonomią gospodarowania środkami trwałymi oraz zasobami ludzkimi. Zostaną przybliżone zagadnienia związane z finansami, m.in. pojęcie kosztów własnych, badanie wyników finansowych, formy finansowania działalności zakładu leczniczego dla zwierząt (ZLZ) jako przedsiębiorstwa. Tematyka wykładów będzie obejmowała podstawowe zasady rachunkowości. W treści znajdą się także zagadnienia związane z zarządzaniem oraz inwestycjami.

Semestr: III

Tematyka wykładów:

• 1. Podstawowe pojęcia ekonomiczne.
  

  Akwizycja, barter, beneficjent, bonifikata, rabat, opust, hipoteka, leasing.

  Koszty i ceny, faktoring i faktury.

  Ekonomika i organizacja.

  Przedsiębiorczość i przedsiębiorstwo.

  Przedsiębiorca, właściciel, menadżer.

  Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce narodowej.

  Klasyfikacja małych firm.

  Rola małych i średnich przedsiębiorstw.

• 2. Podmioty gospodarcze i ich charakterystyka.
  

  Działalność gospodarcza i jej organizacja.

  Wybór formy prawnej prowadzenia działalności gospodarczej.

  Proces uruchamiania działalności gospodarczej - definicje, formy.

  Uwarunkowania prawne podjęcia i wykonywania działalności gospodarczej.

  Charakterystyka wybranych form prawnych: osoba fizyczna- przedsiębiorca, spółki handlowe, spółka cywilna.

• 3. Ekonomika gospodarowania środkami trwałymi.
  

  Pojęcie, klasyfikacja i struktura środków trwałych.

  Zużycie i amortyzacja środków trwałych.

  Wyposażenie przedsiębiorstwa w środki trwałe.

  Metody wykorzystanie środków trwałych.

  Ekonomika remontów środków trwałych.

• 4. Ekonomika majątku obrotowego.
  

  Składniki i funkcje majątku obrotowego.

  Zakres gospodarki materiałowej.

  Zużycie materiałów w produkcji.

  Planowanie i realizacja zaopatrzenia materiałowego.

  Ekonomika zapasów materiałowych.

• 5. Ekonomika gospodarowania zasobami ludzkimi.
  

  Składniki systemu gospodarowania zasobami pracy.

  Czas pracy ludzi i jego wykorzystanie.

  Planowanie liczby zatrudnionych.

  Mierzenie wydajności pracy czynniki jej wzrostu.

  Funkcje i składniki płac.

  Systemy wynagradzania.

  Planowanie płac.

• 6. Koszty własne małych i średnich przedsiębiorstw.
  

  Pojęcie i kwalifikacja kosztów.

  Analiza kosztów bezpośrednich i pośrednich.

  Koszty jednostkowe produkcji.

  Badanie obniżki kosztów.

• 7. Badanie wyniku finansowego.
  

  Pojęcie i kategorie wyniku finansowego.

  Badanie zysku- analiza porównawcza i przyczynowo-skutkowa.

  Ocena rentowności przedsiębiorstwa.

  Badanie progu rentowności.

• 8. Finansowanie działalności przedsiębiorstwa.
  

  Formy finansowania.

  Bankowa obsługa przedsiębiorstw.

  Kredyt bankowy (kredyt a pożyczka).

  Zabezpieczenia kredytów.

  Inne formy finansowania firm - dotacje.

• 9. Biznes plan.
  

  Podstawowe elementy biznes planu.

• 10. Relacje przedsiębiorstwa z otoczeniem.
  

  Otoczenie przedsiębiorstwa.

  Popyt i ceny.

  Metody ustalania cen.

• 11. Zarządzanie małym przedsiębiorstwem.
  

  Zarządzanie i jego funkcje.

  Decydowanie jako podstawowy element zarządzania.

  Planowanie.

  Organizacja i struktura organizacyjna.

  Motywowanie.

  Komunikowanie i informacja.

  Człowiek w organizacji – zachowania organizacyjne (grupy pracownicze, przywództwo i style kierowania, konflikty w przedsiębiorstwie, negocjacje w firmie), zarządzanie ludźmi (polityka kadrowa- planowanie i rekrutacja pracowników, kształcenie i rozwój pracowników, kariery zawodowe).

• 12. Marketing.
  

  Koncepcja marketingu.

  Mała firma a marketing.

• 13. Rachunkowość.
  

  Istota i funkcje rachunkowości.

  Podstawowe zasady rachunkowości.

  Majątek i kapitał jednostek gospodarczych.

• 14. Inwestycje.
  

  Rola i rodzaje inwestycji.

  Etapy przygotowania inwestycji.

  Metody oceny projektów.

  Ryzyko inwestowania i sposoby jego uwzględniania w ocenie projektów.

• 15. Zaliczenie przedmiotu.